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FRONT OFFICE MANAGER

Techelsbergab April 2025Vollzeit
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Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

Ihr Aufgabenbereich 

  • Sie leiten ein motiviertes Team von 8 Mitarbeiter, erstellen Dienstpläne und sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Empfang.
  • Sie bringen frischen Wind in die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und motivieren Ihr Team.
  • Sie stellen sicher, dass unsere Qualitätsstandards am Empfang eingehalten werden und überprüfen diese regelmäßig.
  • Sie empfangen und verabschieden unsere Gäste (Check-In und Check-Out).
  • Sie kümmern sich um Gästewünsche, erledigen Concierge-Tätigkeiten und alle anfallenden Aufgaben am Empfang.
  • Sie nehmen Reservierungen entgegen und bearbeiten diese mit Leichtigkeit.
  • Sie führen gewissenhaft die Tageskassa, erstellen Abrechnungen und verwalten die Debitoren.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene hotelspezifische oder touristische Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Front Office.
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind top, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Sie sind fit am PC und haben bereits mit Protel gearbeitet.
  • Sie sind ein Gastgeber aus Leidenschaft und freuen sich auf den Austausch mit Gästen aus aller Welt.
  • Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind zuverlässig.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine Jahresstelle mit 5 Tagen / 45 Stunden pro Woche (während der Schließphase 5 Tage / 40 Stunden von Montag bis Freitag).
  • Freie Verpflegung (Frühstück, Mittag, Abend), auch an freien Tagen.
  • Kostenfreie Unterbringung in einer unserer modernen Wohnungen mit Kochnische, inklusive kostenlosem WLAN.
  • Freie Nutzung von Fitnessstudio, Parkplatz, Waschmaschine, Trockner und mehr in unseren Mitarbeiterhäusern.
  • Zugang zum Mitarbeiterstrandbad am Wörthersee.
  • Arbeitskleidung wird bereitgestellt.

Wenn das nach der perfekten Herausforderung für Sie klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Hotel Schloss Seefels!

Arbeitszeiten:

5 Tage/Woche – 45 Stunden/Woche

Bezahlung:

ab € 2.350,- netto pro Monat für 45 Stunden/Woche

Die Entlohnung erfolgt nach dem gültigen Kollektivvertrag für das Hotel- & Gastgewerbe in Kärnten. Die Bereitschaft zur Überzahlung des Mindestgrundgehaltes brutto hängt von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bei allen freien Stellen ab.

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